今年以来,县人社局以“三个年”活动为统揽,以“人社工作进园区”为抓手,坚持把稳就业作为重大政治责任和第一位工作,实施就业优先战略,全方位部署,全过程保障,全要素服务,用心用力办好民生实事。全县一季度,就业形势总体稳定,呈现出就业指标优、重点群体稳、用工岗位足的良好格局。

城镇新增就业稳中有升。1-3月份,全县城镇新增就业1131人,其中失业人员再就业335人,就业困难人员实现就业144人。均超过时序进度和往年同期水平。

用工市场供需持续上升。全县共开展“春风行动”等线上线下招聘会12场次,提供岗位1万个,达成就业意向2300人;通过微信公众号招工专栏,提供岗位23批次8650个,零工市场对接企业62户,发布岗位3000余个,服务群众2000余人。

重点群体帮扶成效明显。1-3月,全县农村劳动力转移就业9.3万人,其中县内转移2.6万人,县外省内转移5.3万人,省外转移1.4万人。脱贫劳动力和监测对象就业4.2万人,接受2023届离校未就业高校毕业生804人,实现就业730人,就业见习5人。

就业创业政策有效落实。1-3月为42人发放失业金18.82万元,兑现一次性创业补贴34万元,惠及68人。开展免费岗前技能培训,发放创业担保贷款25笔共计2773万元,带动就业137人。培育发展村镇工厂2家,带动就业40人。

服务重点企业精准高效。深入开展“人社工作进园区”活动,人社系统10名科级干部分包园区37户重点企业。每月深入企业“送政策、解难题、优服务、促发展”,推行“企业提单、园区接单、商信分单、人社解单”缺工快速响应机制,一季度帮助企业解决融资难、招工难等问题13项,解决重点项目用工600余人。

下一步,县人社局将坚持目标导向和问题导向,以实施职业技能提升、劳务品牌培育、就业服务提质“三项工程”为抓手,深入推进就业创业十大行动,努力实现稳就业工作高质量发展。